持续学习和成长是澳门正规博彩十大排行平台文化的核心,尤其是在尊重他人方面, 无论是在工作场所内还是在工作场所外. 当澳门正规博彩十大排行平台整合更多与多样性相关的最佳实践时, 包容与尊重, 澳门正规博彩十大排行平台帮助澳门正规博彩十大排行平台的员工茁壮成长,并把他们最好的真实自我带到工作桌上.

一些学习和成长机会

澳门正规博彩十大排行平台努力在一些学习和成长的机会,澳门正规博彩十大排行平台提供给澳门正规博彩十大排行平台的员工社区超越, 澳门正规博彩十大排行平台提供全面的课程,将过去需要的培训扩展到由澳门正规博彩十大排行平台的内部专家和外部合作伙伴开发的额外课程. 在总, 澳门正规博彩十大排行平台要求每位全球员工每年至少接受一小时的培训, 许多员工也完成了额外的培训时间.

基础一些训练

澳门正规博彩十大排行平台的基础一些培训是全球所有澳门正规博彩十大排行平台员工的必修课. 课程整合了真实世界的学习场景、信息视频片段和Q&A侧重于各种与dei相关的领域-例如克服无意识偏见和识别微侵犯.

高级一些培训

澳门正规博彩十大排行平台的高级一些培训建立在澳门正规博彩十大排行平台最初的一些课程的基础上, 为员工提供了扩展探索如何将一些原则融入其职业和个人生活的选择. Instructors work with the group to build understanding and awareness of what it takes to advance 一些; utilize dimensional listening and applied empathy; practice courageous conversations and allyship skills with colleagues; and more.

确保支持性的工作环境

在工作场所感到安全是一些的一个组成部分. 考虑到这一点,所有的美国.S. 澳门正规博彩十大排行平台的个人贡献者需要完成关于如何避免参与可能被视为骚扰的行为的培训, 参与者学习如何帮助他人感到舒适, 安全且受欢迎的工作场所. 员工们会评估涉及骚扰行为的当代职场环境,并在真实场景中测试自己的知识.